教師出國規定懶人包：期中出國、報備、請假規定完整解析！

最後更新時間： 2026 年 01 月 02 日

身為教育現場的一員，平時教學壓力繁重，利用假期出國充電、開拓視野是許多老師和一般人一樣。然而，教師的身分特殊，出國並非「說走就走」，從寒暑假的報備義務到學期中出國的嚴格限制，甚至連「請假流程」都藏著許多行政細節與法規門檻。

「期中出國真的會被懲處嗎？」、「假日的時候出國也需要報備嗎？」這些問題常讓一些老師感到困擾。為了讓大家能安心規劃行程，同時符合《教師請假規則》與各校相關規定，不因此影響自己的考核，特別整理了這份【教師出國規定懶人包】。

本篇文章將針對期中出國限制、寒暑假報備流程、以及各類請假規定進行完整解析，讓你一次看懂法規界線，合法合規地享受假期，充完電後再回校與學生分享更豐富的世界觀！

本文以下的「出國」，指的都是「非因公務的原因出國」，而是私人因觀光或其他原因出國！

二、教師可以出國的時間是什麼時候？學期中可以出國嗎？

在一般職場，只要特休假夠、工作交接好，出國通常是個人的自由；但在教育體系，教師的出國權限受到《教師請假規則》與各縣市政府函釋的嚴格規範。

這背後的核心邏輯在於：「學生的受教權」被視為優先於「教師的休假權」(文後說明)。

「可以出國的時間」以及手續

• 可出國時間：在寒暑假、週末假期、以及國定假日可以，或利用自己的補休、休假、婚假等假期。
• 需要辦理的手續：需向學校報備，上線上差勤系統填寫資料，並註明出國原因與出國地點。

教師「不可以在學期中請假」出國🚫

學期中原則上「禁止」私人出國觀光。一般上班族只要請假理由寫「旅遊」通常會過，但對老師來說，學期中（有課期間）是不允許以「觀光旅遊」為由請假的。

• 例外情況： 除非是婚假（需在規定時間內請完）、喪假、或代表國家參賽/受訓等特殊事由，否則學期中出國通常必須與教育或公務有關。
• 代課問題： 老師請假涉及代課鐘點費、課程進度銜接與學生管理，行政成本與教學品質的變動比一般公司大得多。
• 其他可能： 不能用代課、調課或事假、病假的方式請假出國(不能影響到原有課程)，但若有例假或連假，自然沒有請假的問題，就可以出國(如上述)。

教師可以出國的時間	需要的手續
寒暑假 週末假期 國定假日	需上網，上差勤系統進行資料的填寫報備，讓學校知道你為什麼要去、以及要去哪裡、相關的工作要找誰代理等
學期中，非假期時間	1. 寫簽呈上公文請假獲得取可 2. 經學校審核同意 3. 上差勤系統完成請假手續。

三、教師出國需要報備嗎？沒報備會怎樣嗎？

如果是老師們最常做的寒暑假出國，需要到線上差勤系統報備，填寫姓名、地點、時間、聯絡方式。 

如果老師出國，沒有向學校報備會怎樣嗎？

不會怎麼樣。

報備制度，若沒有報備並沒有罰則，屬於紀錄手續性質，以及對於學校的尊重。但萬一，老師在國外發生意外或遇到天災無法依照原本請假時間回國，原本老師課程學校必須找老師去代課，影響了課務，學校是否針對沒有報備行為行政懲處，則需要看各校以及各縣市主管機關有無其他額外指示。

若赴中國大陸(含港澳)必須報備！

為何老師要向學校報？

因為身為公務員以及教師的身分關係！

• 身分特殊： 公務員以及教師(屬於廣義公務員)屬於為國家服務，在特定法律（如災害防救、動員準備）下，國家在緊急狀況時需能掌握人員動向。
• 責任歸屬： 若未經報備私自出國，一旦在國外發生意外或遇到天災無法回國，可能會面臨行政懲處，甚至影響考績。教師若忽然不能上課，影響的人比一般公司個人多，出國具有風險，對於國家而言，公僕若有什麼意外，不但會影響到國家的運作，也會影響到許多人；教師影響的上百位學生，因此這正是需要報備的原因。

未報備 vs. 未請假:兩者差異

出國時間	需要完成的手續	結果
寒暑假、假期出國	未報備	沒有罰則👌
學期中出國 (並非假期時間， 影響到課務)	未請假	有懲處🚫

• 可能的懲處類型：
  • 曠職
  • 記過
  • 申誡
• 年終考核以及考績受影響

👉有關教師考績如何考核的相關內容，可參考教師考績獎金怎麼算？發放時間?流程一次看懂!這篇文章喔!

👉若請假相關規定，可參考《教師請假規則完整指南》各類假別、天數與申請流程一次看懂!這篇文章喔!

👉教師的薪水怎麼受考績影響?影響收入又是多少?可參考《教師薪水完整解析｜國小、高中、代理教師薪資與薪級晉升一次看懂!》這篇喔!

四、教師學期中，如果沒有請假出國，學校會知道嗎？

如果學期中老師自己已經都把課務處理好，但沒有走上簽呈的請假流程就出國了，出國通關紀錄會立刻通報教育單位嗎？學校會知道嗎？

疫情時

由於每位教師影響的可能是上百位學生，擴散出去則是各自的家人，在必須控制疫情的關鍵時候，政府進行了嚴格的控管。因此只要有老師出國，通關單位即刻連接縣市以及教育單位，進而至學校。因此就算老師不請假出國，也會立刻被知道！

疫情後(現今)

只要有紀錄就可以查得到。

由於國門鬆綁，對於教師出國已經像疫情時嚴格控管。但是只要出國，通關單位自然會有紀錄，若沒有經過合法程序請假，事後被學校知道，可以輕易查核通關紀錄，也就可作為之後懲處的理由及證據。

因此，建議老師如果在非例假日時出國，仍是需依照合法的請假流程請假喔！

👉若請假相關規定，可參考《教師請假規則完整指南》各類假別、天數與申請流程一次看懂!這篇文章喔!

五、教師期中出國請假與簽呈流程

教師若因某些因素需要在期中出國請假，通常需要有以下重大緣由，請假較會被核准:教師或其配偶之二等親以內親屬具結婚、生育、重大傷病及死亡等事由。

以上都是不得以的重大人倫事件，其餘個人緣由就課程中請假，勢必影響到學生、同仁、學校課務運作，因此不太可能通過核准。

上簽呈公文流程

老師如果有個人期中需要請假，需依照以下流程：

1. 準備需要出國的請假證明文件： 若有需要期中請假的緣由，相關文件證明可以附上。
2. 口頭告知： 建議先與教學組長及教務主任溝通，確認課務代理沒有問題。
3. 撰寫簽呈： 說明請假具體事由、期間、前往國家，並詳列職務代理與課務安排。
4. 行政單位會核：教務處(核對課務)➡️人事室(核對假別天數及合法)
5. 校長核定： 簽呈奉核後，才算獲得「准許出國」的行政首長同意。

之後務必要記得再上線差勤系統填寫報備事項喔！

需要何時撰寫簽呈向學校申請呢？

如果需要期中請假出國，至少在多久前向學校提出會比較好呢？

盡量至少於1個月前上簽核，提供學校公文審核以及各處室跑流程的時間，會比較妥當，自己也不會因為要出國前面對等待公文審核通過的時間壓力。

六、限制教師出國時間是否違憲？

目前對於限制教師只能在寒暑假以及特定假期出國，而不像一般人，隨時隨地都可以出國，實務上法院認定並無違憲！

認為對教師出國的時間限制違憲

憲法第10條保障「人民有居住及遷徙之自由」。

• 居住自由： 人民有自由設定住居所的權利，且居住處所不受非法侵入或搜查（私人生活不受干預）。
• 遷徙自由： 包含在國內搬家、旅行，以及「出入國境」的權利。

大法官解釋（釋字第 443 號）： 憲法保障人民有自由設定住居所、遷徙、旅行，包括出境或入境之權利。若要限制，必須符合憲法第 23 條（比例原則），且需以法律明定。

行政機關與法院認為「限制教師出國時間」無違憲理由

1. 職務的義務性與學生受教權優先：依據《教師法》第32條，教師負有積極維護學生受教權益的義務。因此，教育主管機關與學校限制學期中非必要的出國，是為了公共利益所考量，如此符合《憲法》第23條之規定，認為法律除非防止妨礙他人自由、避免緊急危難、維持社會秩序、或增進公共利益的原因，不可以限制人們的權利。
2. 機關內部管理權：教育部曾函釋指出，教師寒暑假出國規範屬於「機關內部管理事項」。行政機關（如新北市教育局）主張，要求報備是為了在發生戰亂、災害或疫情時，能迅速召回教師或提供協助 。
3. 司法實務重程序而非審查自由權：行政法院在審理相關案件（如教師未請假出國遭記過）時，通常聚焦於「有無完成請假程序」。法院多認定，只要教師未依規定請假或未獲核准就出國，即屬違反聘約與差勤管理規定，學校據此進行懲處（如記過、曠職）是合法的 。

八、結語：教師出國最佳實務操作指南

在繁重的教職生涯中，一趟精心規劃的旅程不僅是為了放鬆，更是教師專業充電的重要途徑。然而，因為身分的關係，「教師出國」從來就不僅是買好機票、收拾行李那麼簡單。

從憲法賦予的遷徙自由，到《教師請假規則》的層層約束，甚至是不同縣市教育局的內規，每一項細節都關乎您的考績穩定與職業安全。

「學期中到底能不能請假？」、「寒暑假出國不報備會有風險嗎？」

目標是讓每一位老師都能在合乎法規、不負教學責任的前提下，優雅地跨出國門，享受一場無後顧之憂的純粹假期。

「期中出國」重要三階段

階段	核心目標	關鍵操作項目&流程	注意事項
第一階段	確保假別合法	1. 確認假別 2. 核對出國時間	赴大陸(港澳)須報備
第二階段	獲得學校同意	1. 撰寫簽呈公文 2. 獲得公文審核通過 3. 處理好課務 4. 完成線上差勤系統申請	💡 建議至少於 1個月前 提出簽呈。
第三階段	旅程期間	1. 保持緊急連絡管道暢通 2. 注意社群媒體言行規範 3.	💡 留下可通話的漫遊號碼或通訊軟體 ID。 💡 避免在非假期間發布旅遊動態以防誤會。

避免曠職爭議方法

• 不請假進行出國觀光：不動用到課程，進行個人出國。
• 確認請假或報備手續完成：確保學校知道並且同意你的出國行為，就會比較沒有問題。

👉有關教師曠職相關事項，可參考教師考績獎金怎麼算？發放時間?流程一次看懂!這篇文章喔!